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金三已去,银四已来,一大波融资租赁岗位来袭啦~~~

作者:郭霁萱来源:右方微读 公众号
2016-04-04 原创

融资租赁的筒子们,嗨起来吧,金三已去,银四已来,上海右方在2016年重点专注融资租赁猎头业务,6位资深顾问组成融资租赁业务操作团队,更多融租保理岗位正在路上~~~ 在这个领域深耕的您,值得上海右方御用猎头顾问的专注陪伴!


YF1-某医疗融资租赁公司招聘

招聘岗位:华东区总监

工作地址:上海

工作职责:

1.  参与公司经营及重要决策

2.  负责区域业务分工、决策、项目导入、开展、回访等

3.  负责所属区域渠道维护和新渠道的开拓

4.  负责区域内项目的风险评估及判

5.  负责区域内人员甄选、培养及考核

6.  完成上级领导吩咐的其他事宜

任职资格:

1.  具有医疗租赁经验5年以上

2.  善于人员培养及团队管理

3.  具有较好的财务分析能力,较强的风险评估、判定能力

YF2-某汽车融资租赁公司招聘

招聘岗位1:全国乘用车市场销售总监

工作地址:上海

工作职责:

1.  按照公司战略完成经营预算等各类业务收入指标;

2.  负责制订业务部门年度发展规划并向团队成员分解收入指标;

3.  带领团队参与融资租赁业务的市场拓展,组织实施项目方案,并对项目进行风险控制;

4.  负责团队建设,包括下属培训、培养计划、指导工作等;

5.  通过市场需求调研,组织实施公司融资租赁金融产品的设计和开发;

6.  负责对网络渠道的产品及销售培训,搜集相关反馈,促进产品及营销方案优化;

7.  建立并保持与合作伙伴、相关部门和潜在客户的良好的业务关系;

8.  与公司其他业务及职能部门就所负责客户的需求解决上进行积极协调,提供配合,共同合作。

任职资格:

1.  大学本科及以上学历,有金融、投资、财会、法律等相关专业背景

2.  3年以上市场营销总监相关工作经验,具有银行、汽车金融融资租赁公司销售管理,渠道管理经验

3.  具备较强的市场开拓能力,良好的协调沟通、团队培养及合作能力

4.  具有很强的组织、沟通协调能力、独立解决问题能力及很强的推动能力

招聘岗位2:销售经理

工作地址:西安,广州,北京,天津

工作职责:

1.  根据公司下达的整体销售目标落实跟进所辖区域经销商、代理商渠道的销售任务;

2.  深入辖区市场调研,把握市场机会,洞察市场风险,为公司产品、商务、风控等提出建设性意见;

3.  指导区域合作商日常业务开展,组织新产品、流程培训,制定行动计划,维护好辖区内合作渠道关系;

4.  关注所辖区域及渠道销售、运营、风控各项经营指标表现,定期组织经营分享及经验分享会,制定整改方案及行动计划;

5.  制定合理的出差、巡访工作计划,讲求工作效率及实施效果。

任职资格:

1.  大学本科及以上学历,金融及相关专业(汽车、营销)优先;

2.  5年以上车贷销售经验;

3.  2年以上销售团队管理经验;

4.  熟悉汽车经销商运营,有车商集团工作经验者优先

5.  熟悉汽车销售市场(含二手车)情况,有车贷渠道开拓及管理经验者优先

6.  优秀的人际、团队合作和沟通能力

7.  个人正值,具有较强的抗压能力

YF3-某金融租赁公司招聘

招聘岗位:业务部总经理/总监

工作地址:成都,西安,上海,北京

工作职责:

【融资业务】

1.  积极拓展合作银行,筹集业务发展所需资金,优化融资结构、降低筹资成本、提高闲置资金运用效益;

2.  研究国内外先进实践经验,开发设计金融产品,拓展新的融资渠道,研究创新筹资、投资模式,促进渠道多元化,增强渠道稳定性;

3.  收集、研究与融资相关的国家法律、法规、政策及金融信息,并提出对公司融资相关的对策与建议。

【资产业务】

1.  积极拓展客户资源,开发项目,负责项目开拓前期工作,做好项目的立项和尽职调查,积极准备相关材料,推动项目在公司内部进展流程;

2.  协同对租赁项目进行后续管理,组织和协调项目变更的各项工作;

3.  围绕机构合作,针对具体项目,持续推出组合创新的租赁业务产品并实施。

任职资格:

1.  30岁以上,本科以上学历,金融、经济、财会等相关专业;

2.  有金融租赁部门经理及以上级别或银行同业支行副行长、分行部门经理及以上级别从业经验;

3.  熟悉金融、贸易、合同等专业知识及相关法律法规;

4.  熟悉各类租赁业务,有较强的业务操作能力;

5.  熟悉融资业务的工作流程、标准、规范以及相关的信贷政策、制度;

6.  具有较强的沟通谈判能力、业务拓展能力。

YF4--某租赁公司

招聘岗位1:业务部门执行总裁、董事总经理

所 在 地:北京市

所属部门: 租赁业务部

下属团队: 1-5人

汇报对象:  总裁

工作职责:

1.  根据公司业务发展规划和既定市场目标,完成公司下达的任务指标。负责租赁项目市场开发、市场经营环境分析,了解客户需求,搜集相关基础资料;负责租赁投资项目的营销,开展项目尽职调查,研究设计租赁方案,按照业务流程推进项目的实施和完成;

2.  负责落实租赁项目合同谈判事宜;

3.  负责与商业银行、信托公司、证券公司、基金公司等金融同业的渠道建立、资源整合和客户关系维护,全面推进与金融机构的业务合作;

4.  负责组织开展业务产品创新与开发工作等;

5.  带领团队完成公司下达的绩效指标。

任职资格

1.  硕士及以上学历,金融、经济、工商管理、会计等专业优先,已获得CFA、CPA资格者优先考虑;

2.  8年左右工作经历,具有5年以上融资租赁行业相关工作经验;

3.  熟练掌握融资战略制定、目标公司筛选、价值评估、财务分析、技术评估等并购环节的相关工具和方法;

4.  适应以项目为基础的频繁性短期出差,工作敬业,严谨认真,诚实守信,善于思考,勇于承担责任,具有良好的团队合作精神、较强的耐压能力和自我驱动力。

招聘岗位2:部门总经理

所 在 地:北京市

所属部门: 租赁业务

下属团队: 1人

汇报对象: 总裁

工作职责:

1.  根据公司业务发展规划和既定市场目标,完成公司下达的任务指标。负责租赁项目市场开发、市场经营环境分析,了解客户需求,搜集相关基础资料;

2.  负责租赁投资项目的营销,开展项目尽职调查,研究设计租赁方案,按照业务流程推进项目的实施和完成;负责落实租赁项目合同谈判事宜;

3.  负责与商业银行、信托公司、证券公司、基金公司等金融同业的渠道建立、资源整合和客户关系维护,全面推进与金融机构的业务合作;

4.  负责组织开展业务产品创新与开发工作等;

5.  带领团队完成公司下达的绩效指标。

任职资格

1.  硕士及以上学历,金融、经济、工商管理、会计等专业优先,已获得CFA、CPA资格者优先考虑;

2.  8年左右工作经历,具有5年以上融资租赁行业相关工作经验,40岁以下;

3.  熟练掌握融资战略制定、目标公司筛选、价值评估、财务分析、技术评估等并购环节的相关工具和方法;

4.  适应以项目为基础的频繁性短期出差,工作敬业,严谨认真,诚实守信,善于思考,勇于承担责任,具有良好的团队合作精神、较强的耐压能力和自我驱动力。

招聘岗位3:投行管理岗(副总裁、执行总裁、部门总经理)

所属部门: 投资银行部

岗位职责:

1.  负责或参与市场开发和项目承揽。

2.  主持或参与项目甄别和筛选

3.  负责或参与具体项目的尽职调查、方案设计、工作底稿建立、申报材料制作、报批等全过程运作,协助把握项目质量的过程。

4.  主持或协助客户群体的建立和维护。

5.  带领团队完成公司下达的绩效指标。

任职资格

1.  券商或投行机构5年以上工作经验,承揽承做过大型股权、债权类项目;

2.  熟悉并购、定向增发、PE业务模式;

3.  有团队管理经验优先考虑。

招聘岗位4:风控中心负责人(北京)

所属部门: 风险控制中心

下属团队: 5人

工作职责:

1.  主持部门工作,按照公司战略,建立、健全并不断完善业务风险评价及预防体系,对业务风险控制全面负责;

2.  负责规划设计租赁业务的风险管理框架、制度、流程,制定相关风险管理的各项制度和岗位职责;

3.  督促风险管理人员严格按照风险控制规定及流程对经营活动进行项目审查和风险分析、控制;

4.  负责租赁项目的尽职调查,项目评审工作;对业务部门申报的租赁项目进行数据采集、资信评估,提出风险防范措施,提交评审报告;

5.  对需提交项目评审委员会审核的项目,根据公司项目评审要求,准备相应项目的评审资料;

6.  负责建立业务风险追偿机制,对风险追偿措施与办法的合法性、有效性负责、组织实施债权追偿及资产处置。

任职资格

1.  全日制大学金融、财经类相关专业本科以上学历;30-40岁之间;

2.  具有5年以上金融行业信贷或信审、项目审查和评估、风险管理和融资租赁行业相关工作经验,其中至少三年团队领导经验;

3.  熟悉租赁业务运营流程,具有较强的项目评审和风险管理能力,对存在的问题,能提出针对性的解决方案;

4.  性格稳重,责任心强,诚实守信,具有一定的团队管理能力;

5.  具有良好的职业操守,办事合规、为人正直诚信,无不良信用记录。

YF5--某上市融资租赁公司

招聘岗位:融资租赁客户经理

工作地址:济南,深圳,北京,上海,重庆,成都,北京,天津,太原,昆明,武汉,厦门)

所属部门:融资租赁   汇报对象:区域总监

职位描述:

1.  负责区域内行业大客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,致力于为客户提供个性化的融资解决方案;

2.  负责区域内大客户融资租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理;

3.  负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程,确保项目推进合理节奏;

4.  与行业相关设备供应商、代理商、集成商建立广泛联系,整合渠道资源,推进区域业务;

5.  积极配合公司业务及职能部门,参与项目调研、资金安排、商务运作、信息收集和信用调查安排及出险后期处理工作。

任职要求:

1.  全日制本科或以上学历,两年以上相关工作经验;

2.  银行对公客户背景及大客户销售背景者优先;

3.  具备融资租赁及相关的金融、贸易、法律、财务等行业背景知识;

4.  具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度;

5.  具较强的团队协调与合作能力,具有较强的自我心理调解能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励,并能适应较多出差工作;

6.  具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。

YF6--某国际租赁有限公司

招聘岗位1:融资租赁高级业务经理(公共事业方向)

所在地 : 上海

所属部门: 业务部  

下属团队: 1人

汇报对象: 部门负责人

背景要求:山东南山集团(必须)

工作职责:

1.  融资租赁项目(医疗、教育、市政管网等公共事业方向)的研究、筛选、评估、分析与开发,组织实施租赁项目方案;

2.  对项目的融资、租赁等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、跟踪和控制;

3.  负责租赁项目融资成本与收益测算,提出操作融资租赁项目的建议,完成项目建议书,推动项目立项,并顺利进行;

4.  对客户进行尽职调查,搜集资料核实项目情况,撰写项目尽职调查报告,客户的拜访、沟通、谈判、评估、签约及关系维护;

5.  参与商务谈判、交易结构设计、内部协调、项目评审,跟进合同签订、资金交付及租后管理,项目合同执行、监督及相关文件的制备;

6.  融资租赁管理制度及相关风险控制制度的拟定与完善;

任职资格

1.  金融、经济管理、财务等相关专业,统招本科及以上学历,3年以上融资租赁公司项目经理工作经验;

2.   熟悉融资租赁项目全面运作,具有先进的管理理念及很强的战略制定与实施能力;

3.   良好的财务分析、风险预测能力,出色的策划和执行能力;

4.   敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织和市场开拓能力,广泛的客户资源和社会资源;

5.   具备较强的分析能力、沟通能力和商务谈判能力,组织协调能力、文字表达能力、逻辑思维能力

招聘岗位2:公共事业部总经理招聘

所 在 地 :上海

所属部门: 公共事业部

下属团队: 3人

工作职责:

1.  负责公共事业板块(医疗、教育、城市管网及交通等)融资租赁和相关业务的总体推进及目标达成;

2.  指导高级项目经理、项目经理开展融资租赁业务;

3.  与重点客户、重大项目的谈判沟通和签约;

4.  重点客户、渠道的日常管理和关系维护;

5.  对公共事业板块项目存量资产安全负主要责任,与相关部门做好客户关系维护;

6.  制订年度工作目标和工作计划,完成年度工作总结;

7.  协助完成部门员工的绩效管理、团队建设、业务操作过程监控、费用管理等日常管理工作;

8.  关注员工的培养和成长,组织实施部门培训方案及培训活动的开展,持续提升员工能力。

任职资格:

1.  医疗、营销、财务、金融或等相关专业,大学本科及以上学历;

2.  五年以上工作经验,至少三年以上医疗从业或租赁行业经验;

3.  掌握公司及部门的战略发展要求,并能结合市场实际进行落实展开;

4.  拥有医疗行业或用户资源,并能进行有效整合,具有较强的市场开拓能力及有效的协调控制能力,对下属形成有效的业务支持;

5.  有较强的风险意识和风险识别能力,能有效识别项目潜在风险,对项目的关键节点进行有效管控;

6.  有良好的人员激励、管理和领导能力,能对团队成员的工作进行有效的指导;

7.  较好的语言表达能力和沟通协调能力,具有主动沟通的意识和策略,以及良好的谈判技巧。

YF7--某重工集团

招聘岗位1:  融资租赁财务部长

所 在 地:北京 朝阳区

所属部门: 融资租赁公司    

下属团队: 6人

工作职责:

1.  协助财务总监协调财务部全面工作,负责财务管理和会计核算体系的建设;

2.  编制财务预算、监督评价预算执行情况;

3.  以管理会计角度对公司经营情况进行全面分析并提出管理建议;

4.  负责财务、税务审计,对接外部监管部门;

5.  负责公司内部资金计划管理与统筹安排;

6.  负责公司对外融资事宜的组织与实施。

任职资格

1.  财务会计、经济类、金融类专业;

2.  有良好的文字驾驭和语言表达能力;

3.  熟悉国家经济、金融相关法律与政策规定;

4.   责任感强,有良好的沟通、团队合作能力,踏实肯干。

招聘岗位2:融资租赁风险总监

所 在 地 :北京朝阳区

所属部门: 融资租赁公司

下属团队: 7人

汇报对象:总经理 分公司总经理

岗位职责:

1.  负责公司风险政策与制度的设计;

2.  对公司业务全流程进行风险管理;

3.  负责公司法律事务管理,包括司法资源、收车资源、公证资源的开发与维护;

4.  负责公司运营合规稽查管理;

5.  负责公司风险日常管理与风险团队能力建设。

任职资格

1.   具有5年以上车辆或工程机械行业金融服务业务经验,其中2年以上风险管理经验;

2.   了解中重卡市场与客户特点,了解会计、金融、营销相关基本知识;

3.   熟悉融资租赁业务运营、业务操作要点,熟悉法律、诉讼、管理等相关知识;

4.   具备较强的统筹规划能力、领导力与团队管理能力。

YF8--某国际信托公司

招聘岗位:某融资租赁法务经理

所在地:北京

所属部门:融资租赁公司

职位描述:

1.负责对各类合同、协议及其他法律性文件进行合法性审查;

2.负责参与重要谈判,对有关协议、合同的起草提供法律意见;

3.负责管理公司民事诉讼与仲裁工作、行政复议与行政诉讼工作、刑事诉讼工作。

任职要求:

1.国内外知名院校本科以上学历;

2.具有3年以上融资租赁、信托、资管计划、契约型基金等交易结构、文本的法律合规审查经验。

YF9--某资本(中国)融资租赁有限公司

招聘岗位1:保理公司总经理

所在地:北京,上海两地办公

所属部门:保理公司

职位描述:

1.依据公司经营发展战略规划、保理计划,制订并实施公司的持续发展策略;

2.拟定公司内部管理方案,制定并优化公司各项管理制度及流程;

3.独立规划和开展商业保理业务,包括建章建制、组建部门、设计业务产品、设计操作流程、开展业务、提供服务等,全方位地完成一个商业保理公司所需要的各项工作;

4.统筹公司业务运作工作的开展及业绩指标的完成;

任职要求:

1.  30-45岁,金融、投资、经济等本科以上学历,5年以上金融行业企业管理工作经历;

2.  商业银行、财务公司或商业保理行业工作经验,有汽车行业资源优先;

3.  具有扎实的金融基础,精通财务管理,企业管理,熟悉投资市场及各类金融产品;

4.  有独立建立团队、建立制度流程、设计金融产品、对外合作、市场活动等能力;

5.  具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力,准确的风险判断能力、决策能力;有丰富的项目资源,善于沟通和资源整合。

招聘岗位2:资金总监招聘

所在地:北京

所属部门:财务资金部

下属团队:7人

职位描述

1.  制定公司融资计划;

2.  负责开发、对接和维护外部金融机构(银行、券商、基金、保险、资管、信托、第三方理财、金融交易所等),并根据具体项目的实际情况设计融资产品,筹措公司所需资金;

3.  负责对接业务资金需求,执行各项目的资金调拨;

4.  开发、拓展相关通道、出表、资产证券化、资管等业务;

5.  密切关注市场动向,掌握行业信息,发展、维护和协调各种业务合作关系。

任职要求:

1.  3年以上相关工作经验及1年以上团队管理经验,具备银行、融资租赁、信托、汽车金融等行业工作经验者优先;

2.  熟练掌握银行信贷、融资租赁、资产证券化等金融产品;

3.  具备良好的职业操守,责任心强,能自觉维护公司商誉和利益;

4.  具备较强的沟通技巧和协调能力;

5.  具备一定的金融机构资源。

招聘岗位3:公司业务总监

所在地:北京

所属部门:公司业务及结构融资部

下属团队:9人

职位描述:

1.  制定部门业务规划,进行市场调研和产业分析,研究汽车领域发展趋势;

2.  带领团队完成部门业绩指标,拓展新市场与新客户,实现集群式客户开发;

3.  根据业务需要和目标客户需求,开发优化汽车金融产品;

4.  做好公司客户营销维护,构建全面客户关系管理;

5.  组织业务经理落实融资租赁业务的开展工作,包括客户谈判、项目立项、尽职调查、报告撰写、风险评估、收益分析、租赁方案落实等。

任职要求:

1.  3年以上相关工作经验及1年以上团队管理经验,具备银行、融资租赁、信托、汽车金融等行业工作经验者优先;

2.  熟练掌握公司金融产品相关知识,熟悉营销、结算、信贷、财务、风险、法律等基础知识,具有资产管理、信贷业务及客户关系维护经验;

3.  具备良好的职业操守,责任心强,能自觉维护公司商誉和利益;

4.  具备较强的客户服务意识、营销意识和沟通技巧,具备较强公关谈判能力和协调能力;

5.  具备一定汽车行业客户资源者优先。

招聘岗位4:公司业务及结构融资部总经理、副总经理

所 在 地 :北京

所属部门: 公司业务及结构融资部

下属团队: 10人以上  

工作职责:

1.  制定部门业务规划,组织开展市场调研和产业分析,研究汽车领域发展趋势,确定目标客户群。

2.  根据业务需要和目标客户需求,主导汽车金融产品的开发优化。

3.  制定客户拓展计划和方案,实现集群式客户开发;分解并完成公司年度业务经营目标,包括投放金额,投放进度、市场规模、利率水平、贷后跟踪、客户关系维护等方面。

4.  指导督促业务人员完成融资租赁业务的开展工作,包括客户谈判、项目立项、尽职调查、报告撰写、风险评估、收益分析、租赁方案落实、协议签订、放款、贷后跟踪等。

5.  负责公司业务营销团队建设,培养公司需要的专业化营销人才。

任职资格

1.   金融、经济管理等相关专业,全日制大学本科及以上学历。

2.   5年以上营销部门管理经验,具有银行、信托、汽车金融等行业管理经验者优先。

3.   熟练掌握公司金融产品相关知识,熟悉营销、结算、信贷、财务、风险、法律等基础知识,具有资产管理、信贷业务及客户关系维护经验。

4.   具备良好的职业操守,较强的责任心和管理能力,能自觉维护公司利益并能带领团队齐心协力完成公司业务目标。

5.   具备较强的客户服务意识、营销意识和沟通技巧,具备较好的公关谈判能力和协调能力。

招聘岗位5: 二手车项目负责人(二手车金融、融资租赁)

所 在 地:北京

所属部门: 零售市场部

下属团队: 5-10人

汇报对象: 市场部总经理

工作职责:

1.   组建二手车金融业务团队,包括市场、产品、风险相关岗位;

2.   制定二手车金融业务市场定位及发展策略;

3.   带领团队开发二手车业务产品、流程、风险控制要点;

4.   主持开发拓展二手车业务渠道;

5.   完成二手车金融项目相关的其他工作职责。

任职资格

1.   从事乘用车二手车或二手车金融行业至少8年以上;

2.   有二手车汽车金融从业经验者优先;

3.   熟悉二手车交易环节和特点;

4.   具备丰富的二手车行业资源。

YF10--某融资租赁公司

招聘岗位:融资租赁总经理

地点:深圳市

所属部门:集团岗位  汇报对象:董事长

下属团队:10人

职位描述:

1.  有丰富的融资租赁公司操作经验,总监及以上级别

2.  擅长金融产品策划,级团队策划

3.  指导团队按照公司既定战略,确保金融平台和相关产品的落地实施。

任职要求:

1.  本科以上学历,年龄35-45岁,条件优秀有冲劲者可适当放宽。

2.  丰富的互联网金融全盘运作经验,尤其熟悉P2P,具备较强沟通能力和高效的执行力。

3.  具备5年以上供应链金融产品设计和销售管理经验。

4.  具备50人以上团队管理经验,具备上市公司或者大型成功项目经验者(金额上亿级)优先。

YF11--某资产管理有限公司

招聘岗位:融资租赁总监

地址:上海市

所属部门:财富管理中心

汇报对象:总经理

职位描述:

1.  根据行业动态随时向公司提出经营发展调整建议,协助公司确定公司的发展战略及规划;

2.  负责公司年度投融资计划的实施,确保年度投融资项目顺利完成;

3.  负责与各外联金融机构、银行等相关机构的外联和拓展;

4.  根据公司战略及项目资金需求,能够快速取得银行或其他金融机构授信额度;

5.  负责公司与各大银行、知名企业、信托、协会等融资渠道建立良好的合作关系。

任职要求:

1.  熟悉传统金融行业法律法规及监管规定、业务模式与操作流程,具备相关的证券、投行、财务和法律知识

2.  银行、租赁等金融行业十年以上工作经验。有丰富的资本运作经验,有独立完成项目融资的成功案例

3.  具有扎实的金融专业知识,了解相关的金融政策,熟悉融资业务流程。具有良好的分析判断能力,具有一定的财务分析能力、行业研究能力,具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力,熟悉和掌握各种募资方案和最新渠道信息,有综合募资方案设计能力

4.  深刻理解三方理财行业,熟悉资产证券化业务、熟悉互联网金融销售环节者优先

5.  具有丰富的募资渠道,和业内广泛的人际关系

6.  现有融资资源者优先,国内或境外人士不限,薪资面议可谈

7.  业务推动能力强,具备管理能力、决策能力、沟通能力,谈判能力

YF12--某汽车租赁公司

招聘岗位1:自媒体经理

所属部门: 市场部

下属团队: 3人

工作职责:

负责社交媒体几个账号内容(双微运营为主)的整体计划,运维,分析和社交媒体AGENY 合作共同完成KPI,KPI:订阅数,阅读数,转发数,转化订单数

任职资格:

1.  5年以上工作经验, 具备2-3年以上社交媒体推广运作经验,甲方乙方都可,乙方需要有3年ACCOUNT 经验

2.  具备逻辑思维分析能力

3.  喜爱广告创意文案行业,具体一定的语文基础

4.  喜欢车,男生理工科最好


招聘岗位2:BD经理

所属部门: 市场部

下属团队: 3人

汇报对象:市场总监

岗位职责:

1.  根据公司的发展战略,负责公司网络分销的推广以及管理工作;

2.  制定有效的网络分销推广策略,负责公司的网络推广工作;

3.  负责与各大网站平台进行商务合作谈判,达成分销的合作机会;协调内外部关系,对网络分销计划的执行进行监督和控制;

4.  BD团队的建设和管理,带领小组成员完成KPI和学习成长

任职资格

1. 5年以上BD、商务策划、营销合作工作经验;

2. 具备良好的大客户开拓与维护能力以及沟通理解能力、商务谈判能力;

3. 敏感的商业嗅觉与缜密的商业逻辑,能独立完成项目的分析、创意、策划;

4. 极强的执行力,能高效贯穿并推动整个项目的落实执行;

5. 具备较强的管理能力、公关能力,具有优秀的文字表达能力;

6. 认可目标管理与结果导向,对BD合作的最终效果负责。

7. 理科男生优先

招聘岗位3:销售经理(深圳、天津)

所属部门: 销售部

下属团队: 3人

岗位职责:

1.  管理当地销售团队,执行公司年度销售计划,达成年度业绩指标,有效控制应收风险。

2.  主导当地企业客户开发及负责当地央企、国企、政府机关等客户的租车招投标项目。

3.  销售团队人才梯队建设,新销售及管培生的培养和带教。

4.  维护所辖业务区域的现有企业客户,不断提升现有客户业绩。

5.  配合总部做好当地品牌宣传,业务区域拓展,市场活动等。

6.  配合售后部门处理当地企业客户售后突发事件。

7.  积极参与跨部门沟通,有效推动和保障业务项目的进行。

8.  积极支持与配合大区的销售管理。

任职资格

1.  本科及以上学历、市场营销等相关专业优先。

2.  5年以上销售工作经验、2年以上销售管理经验、有外资企业工作经验和服务类行业销售管理工作经验者优先。

3.  性格外向、价值观积极正面、正直诚信、责任心和事业心俱佳。

4.  具有极强的沟通和谈判能力。

5.  成熟的团队管理和人才培养理念,出色的执行力。

6.  具备良好的客户服务意识和团队意识。

职业规划;城市销售经理-区域销售经理-高级区域销售总监

YF13--某国际融资租赁

招聘岗位:好医运控部总监

所属部门: 运控部

下属团队: 10人

岗位职责:

1.  负责审核监督投资管理公司下属连锁中心系统的内部运营标准设计和内部标准化流程;

2.  合规管理规划;

3.  运营及合规分析负责建立连锁中心单店管理体系, 整合内控体系、设备管理体系,完善设备优质运行流程,降低成本整合全国和各地区医疗诊断专家资源,

4.  进行日常维护和协调管理,保证影像中心专家资源的优势和高效使用审核新制度、新流程、新产品监督检查各部门人员有效履行岗位职责,并进行合规性考评

任职资格:

1.  5-8年以上医疗行业工作经验、医疗及相关专业毕业优先,

2.  全日制本科及以上、充分了解行业的运营模式,熟悉操作流程,熟悉平台管理规则。



文章分类: 融资租赁行业新闻
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